A A A

Ogłoszenia: 2009 > kwiecień > 2009-04-01
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze kierownika Filii PUP w Czechowicach-Dziedzicach

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej ul. Partyzantów 55,43-300 Bielsko-Biała

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

KIEROWNIKA FILII POWIATOWEGO URZĘDU PRACY

W CZECHOWICACH-DZIEDZICACH

 

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

a) wykształcenie wyższe, preferowane; ekonomiczne, prawnicze.

b) co najmniej pięcioletni staż pracy, doświadczenie w kierowaniu zasobami ludzkimi.

c) znajomość przepisów z zakresu:

- ustawy o pracownikach samorządowych,

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

- kodeksu pracy, kodeks postępowania administracyjnego,

- ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r.,

- ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

 

2. KWALIFIKACJE DODATKOWE:

a) znajomość języka obcego;

b) umiejętność obsługi komputera (pakiet office, system windows, Internet).

 

3. WYMAGANE PREDYSPOZYCJE PSYCHO-FIZYCZNE:

a) łatwość w nawiązywaniu kontaktów;

b) umiejętność podejmowania trafnych decyzji; umiejętność dobrego planowania i organizowania czasu pracy;

c) kreatywność, dokładność, terminowość, rzetelność; odporność na stres.

 

4. OPIS STANOWISKA:

Zakres zadań w zakresie

1)     koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań Filii PUP,

2)     realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie ustalonym w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu, w tym tj;

a)  udzielanie pomocy bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także

     pracodawcom w poszukiwaniu pracowników,

b) podejmowanie działań zmierzających do zapobiegania negatywnym skutkom zwolnień z pracy oraz

    łagodzenia tych skutków, a zwłaszcza pozyskiwania odpowiednich miejsc pracy, rejestrowanie

    bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy, przedstawianie im propozycji zatrudnienia lub

    szkolenia, propozycji prac interwencyjnych i robót publicznych a w razie braku takich możliwości

    wypłacanie uprawnionym osobom zasiłków i innych świadczeń pieniężnych,

c) inicjowanie dla osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pacy;

d) nadzorowanie poradnictwa zawodowego oraz informacji zawodowej dla bezrobotnych i innych osób

      poszukujących pracy oraz inicjowanie działalności  klubów pracy,

3)     dokonywanie podziału zadań na poszczególne stanowiska pracy,

4)     promocja usług Filii PUP.

 

Na opisanym stanowisku proponujemy wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2500,- zł brutto.

Miejsce wykonywania pracy będzie Filia PUP w Czechowicach-Dziedzicach, ul. Kopcia 1.

 

5.  WYMAGANE DOKUMENTY:

a) życiorys (CV),

b) list motywacyjny,

c) dokument poświadczający wykształcenie (kserokopia) oraz wymagany  staż pracy,

d) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz dokumentujące staż pracy (kserokopie),

e) referencje, opinie,

f) oświadczenie, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Brak któregokolwiek z w/w dokumentów spowoduje odrzucenie aplikacji.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne można;

- składać osobiście w siedzibie Urzędu – pok. C9,

- przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem; „dotyczy naboru na stanowisko kierownika Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Czechowicach-Dziedzicach”,

- przesłać pocztą elektroniczna na adres; sekretariat@pup-bielsko.pl  w temacie wpisać; „aplikacja na stanowisko kierownika Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Czechowicach-Dziedzicach” w terminie do 17.04.2009 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://pup.bielsko-biala.sisco.info/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne; list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r.r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

Wybrana osoba na w/w stanowisko zobowiązana będzie do dostarczenia przed podpisaniem umowy o pracę zaświadczenia o niekaralności.