POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU-BIAŁEJ ul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Biała
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
st. referenta ds. badań i analizy rynku pracy, monitoringu zawodów nadwyżkowych
i deficytowych w Dziale Usług Rynku Pracy
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE
a) wykształcenie: wyższe socjologiczne ;
b) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzenia MPiPS w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, organizowania szkoleń bezrobotnych, tworzenia zaplecza metodycznego dla potrzeb informacji zawodowej i poradnictwa zawodowego oraz organizowania i finansowania klubów pracy .
2. KWALIFIKACJE DODATKOWE:
a) znajomość języka obcego;
b) umiejętność obsługi komputera (MS Office/Open Office, Windows, Internet);
c) mile widziane kwalifikacje uzyskane na szkoleniach z zakresu zaleceń metodycznych przy sporządzaniu monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych;
d) znajomość metod statystycznych.
3. WYMAGANE PREDYSPOZYCJE PSYCHO - FIZYCZNE:
a) umiejętność pracy wymagającej samodzielnego działania jak i pracy w zespole;
b) umiejętność przygotowywania, porządkowania, klasyfikowania i systematyzowania danych;
c) rzetelność, komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność;
d) umiejętność łączenia, porównywania informacji i wyciąganie wniosków.
4. OPIS STANOWISKA:
Zakres zadań na proponowanym stanowisku obejmuje:
- tworzenie i aktualizowanie danych dotyczących pośrednictwa pracy w komputerowej bazie danych,
- wykonywanie czynności analitycznych, sporządzanie wniosków, opisowa i graficzna prezentacja danych;
- przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki o rynku pracy;
- określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej
na lokalnym rynku pracy;
- tworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych
w układzie lokalnym;
- określenie odpowiednich kierunków szkoleń bezrobotnych, zapewniając większą efektywność
organizowanych szkoleń;
- usprawnienie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz poprzez wskazanie przewidywanej liczby absolwentów wg zawodów;
Na opisanym stanowisku proponujemy wynagrodzenie miesięczne w wysokości 1150 zł brutto.
5. WYMAGANE DOKUMENTY;
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie (kserokopia),
d) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz dokumentujące staż pracy (kserokopie),
e) referencje, opinie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można;
- składać osobiście w siedzibie Urzędu – pok. C9,
- przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem;
