logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Bielsko Biała
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
plus Zakres Kompetencji
minus Statut Urzędu
plus Majątek instytucji
plus Sprawozdania finansowe
minus Ochrona danych osobowych
minus Informacja dla osób niesłyszących
 AKTUALNOŚCI
minus Stopy bezrobocia dla kraju, województwa, powiatu i Miasta Bielska-Białej
minus Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
minus Program Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy na lata 2010-2013
 OFERTY PRACY
minus Oferty krajowe
 PRAWO PRACY
plus Ustawy
minus Informacje Urzędu
 INNE
minus Organizacje Pozarządowe
minus Obsługa petenta
plus Rejestry i ewidencje
plus Instrukcja obsługi biuletynu
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Elektroniczna skrzynka podawcza
minus Elektroniczna skrzynka podawcza
 Informacje
plus Uchwały
plusPrzetargi
minusOgłoszenia
   plus2006
   plus2007
   plus2008
   plus2009
   plus2010
   plus2011
   plus2012
   plus2013
   plus2014
   plus2015
   plus2016
   plus2017
   plus2018
   plus2019
   plus2020
plusObwieszczenia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


Ogłoszenia: 2008 > styczeń > 2008-01-03
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze KSIĘGOWEGO ds. obsługi Funduszu Pracy

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU-BIAŁEJ
ul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Biała
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
KSIĘGOWEGO
ds. obsługi Funduszu Pracy
w Dziale Finansowo-Księgowym



1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE;
a) wykształcenie wyższe lub średnie z minimum dwuletnim stażem
b) znajomość przepisów z zakresu; ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz rozporządzenia wykonawcze do w/w ustaw

2. KWALIFIKACJE DODATKOWE;
c) preferowany staż pracy w Jednostkach Sektora Finansów Publicznych
a) znajomość zasad księgowań syntetycznych i analitycznych
b) praktyczna umiejętność obsługi komputera,
c) znajomość programu finansowo – księgowego, preferowany program firmy REKORD

3. WYMAGANE PREDYSPOZYCJE PSYCHO-FIZYCZNE;
a) rzetelność, odpowiedzialność, terminowość,
b) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
c) zdolność analitycznego myślenia

4. OPIS STANOWISKA;
a) kontrola i dekretowanie dowodów księgowych z zakresu Funduszu Pracy
b) księgowanie w ujęciu syntetycznym i analitycznym Funduszu Pracy
c) księgowanie w układzie klasyfikacji budżetowej Funduszu Pracy
d) sporządzanie wewnętrznych dowodów księgowych,
e) sporządzanie sprawozdań finansowych z działalności jednostki
f) rozliczanie świadczeń nienależnie pobranych (windykacja)

Na opisanym stanowisku proponujemy wynagrodzenie miesięczne w wysokości 1 600,00 zł. brutto.

5. WYMAGANE DOKUMENTY;
a) życiorys,
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie (kserokopia),
d) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz dokumentujące staż pracy (kserokopie),
e) referencje lub opinie,
f) oświadczenie o niekaralności.
W przypadku braku któregokolwiek z wymaganych dokumentów aplikacja zostanie odrzucona.


Wymagane dokumenty aplikacyjne można;
 składać osobiście w siedzibie Urzędu – pok. C9,
 przesłać pocztą na adres urzędu z dopiskiem; „dotyczy naboru na stanowisko księgowego w Dziale Finansowo-Księgowym”
 przesłać pocztą elektroniczną na adres; kabi@praca.gov.pl (w temacie wpisać; aplikacja na stanowisko księgowego w dziale Finansowo-Księgowym),
w terminie do 18 stycznia 2008r.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://pup.bielsko-biala.sisco.info/) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne; list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póżn. Zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

Osoba wybrana na powyższe stanowisko zobowiązana będzie do dostarczenia, przed podpisaniem umowy o pracę, zaświadczenia o niekaralności

Dyrektor

Powiatowego Urzedu Pracy

w Bielsku-Białej

Ilość odwiedzin: 961
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Kotlarczyk
Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Kotlarczyk
Osoba, która wprowadzała dane: Wojciech Bułka
Data wytworzenia informacji: 2008-01-03 10:20:55
Data udostępnienia informacji: 2008-01-03 10:20:55
Data ostatniej aktualizacji: 2008-01-03 10:20:55

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner