| Elektroniczna skrzynka podawcza |
|
Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki |
(stan prawny na dzień 1 stycznia 2009r.)
|
OBOWIAZUJACE STAWKI, KWOTY, WSKAZNIKI
I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] |
1. Zasiłki dla bezrobotnych: |
- podstawowy(100%) |
551,80x |
- obniżony (80%) |
441,50 |
- podwyższony (120%) |
662,20 |
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie: |
- odbywania szkolenia lub kontynuowania nauki (40 % zasiłku dla bezrobotnych) |
220,80 |
- kontynuowania nauki (50% zasiłku dla bezrobotnych) |
275,90 |
- odbywania stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (140 % zasiłku). |
772,60 |
3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych |
- 20% zasiłku podstawowego |
110,40 |
4. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiłku) – dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową: |
- za skierowaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (do 50 % zasiłku dla bezrobotnych), |
275,90
|
5. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną (do 50 % zasiłku) bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia – w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy |
275,90 |
6. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 6,50/godz. |
Zasiłki i świadczenia zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2008 r. o 2,5% tj. wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2007 r. w stosunku do 2006 r.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łacznej wysokości - 25,52 % xx, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u prcodawcy(dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % tj. w łacznej wysokości - ok. 26,4 % - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopę procentową obowiązującą go w danym roku składkowym). |
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą byc refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne) |
- w pełnym wymiarze czasu pracy ( 551,80 + 88,29 *) |
640,09 |
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc ( 1276,00+ 204,16*) |
1.480,16 |
2. robót publicznych |
- refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.484,27 + 237,48 *), |
1.721,80 |
- refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 2.968,55 + 479,97*) |
3.443,60 |
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne |
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
3.828,00 |
4. Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) |
3,90/za godz. |
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,90 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. |
1.Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej |
a) działalności samodzielnej (do 500 % przeciętnego wynagrodzenia) |
14.842,75 |
b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia) |
8.951,67 |
c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 200 % przeciętnego wynagrodzenia) |
5.932,10 |
2.Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 500 % przeciętnego wynagrodzenia) |
14.842,75 |
3.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia(do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) |
11.874,20 |
4.Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 24.12.2008 r.) |
6,50% |
Uwaga : przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
|
IV. Wynagrodzenia i składki. |
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2009) |
1276,00xxx |
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w III kw.2008 r. (obowiązuje od 01.12.2008r.) |
2.968,55 xxxx |
3. Skladka na Fundusz Pracy |
2,45% |
4. Skladka na Fundusz Gwarantowanych Świadczen Pracowniczych (od 1.01.2007 r) |
0,10% |
5. Skladka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9% |
x od 1.06.2008r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi 551,80zł (M.P.Nr 33, poz. 287)
xx ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 792);
xxx od 1.01.2009 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.276 zł (obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów, M. P. z 2008 r. Nr 55, poz. 499);
xxxx przeciętne wynagrodzenie w III kw. 2008 r. wyniosło 2.968,55 zł (M.P. Nr 89, poz. 769).
|
Nazwa dokumentu: | Obowiązujące stawki zasiłków | Osoba, która wytworzyła informację: | Wojciech Bułka | Osoba, która odpowiada za treść: | Wojciech Bułka | Osoba, która wprowadzała dane: | Wojciech Bułka | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 | Data ostatniej aktualizacji: | 2009-01-16 11:31:24 |
Wersja do wydruku...
|